Projectmatig creëren
Vergroot jouw kwaliteiten als projectleider en breng flow in jouw project.
Werken in projecten omvat een groot deel van jouw werkweek. Of je nu al jaren projectervaring hebt of bezig bent in je eerste project; we kennen allemaal het gevoel van ‘ik doe maar wat’ of ‘ik voel de flow niet helemaal’. Je merkt dat je meer impact zou kunnen maken dan je op dit moment doet. Wat kun jij doen om weer flow in het project te krijgen?
De opleiding
Projectmatig creëren
is echt iets voor jou als je:
Als je wilt leren om continu flow in je project te houden, dan is deze training perfect voor jou.
Voor een goed projectresultaat is vóór alles commitment en energie nodig van de mensen die meewerken in het project. Leer hoe je dat doet.
Leer meer over de ontwikkelbenadering van Projectmatig Creëren.
Projectmatig Creëren combineert de kracht van de traditionele methodieken met scheppend vermogen, commitment, samenwerking, plezier en inspiratie.
Wil jij ook meer flow in jouw projecten met Projectmatig Creëren?
Referenties
Deze mensen gingen je voor bij KSG
“Deze training heeft mij taal gegeven om samen te werken aan complexe projecten. Ik heb echt geleerd om mijn rol als projectleider handen en voeten te geven. Mijn neiging was altijd om het zelf te fixen, nu weet ik hoe ik anderen kan betrekken en vanuit energie kan samenwerken.”
Leon
Projecteider Inspectiedienst
Programma
Voor een goed projectresultaat is vóór alles commitment en energie nodig van de mensen die meewerken in het project. Als zij het project belangrijk vinden, verantwoordelijkheid nemen voor hun aandeel en er zin in hebben, dan is de basis gelegd voor een succesvol project. Dit is de kern van de ontwikkelbenadering van Projectmatig Creëren.
Na afloop van de opleiding:
Weet je wat je al tijdens jouw project kunt doen om ervoor te zorgen dat het na oplevering succesvol blijft
Leer je grip op je project te houden van begin tot eind
Maak je onderscheid in ieders rol in een project en weet je hoe jij daar sturing aan geeft
Weet je hoe het zit met de methoden Agile, Prince II en IMPA
De studiebelasting bestaat uit:
25u
Klassikale training
8 - 12u
Zelfstudie en praktijkopdrachten
Geïnteresseerd?
Verdiep jezelf
Inhoud van de opleiding
0
Kick-off
We gaan aan de slag met de volgende onderwerpen: Kennismaken met de groep en met ieders project. Inleiding projectmatig creëren en je leerwensen op scherp Ter voorbereiding op deze dag krijg je huiswerk opgestuurd. Ook vul je een intakeformulier in, waarin je ons vertelt wat je wilt leren en hoe jouw project eruit ziet.
0
Essentials van PMC
We gaan verder met de volgende onderwerpen: Wat is een project en wat niet? Rol en rolduidelijkheid, contracteren en bouwen aan vertrouwen.
0
Sturen in je krachtenveld
Aan bod komen: Operationaliseren van jouw project, verdieping krachtenveld, beheersing van belangen en omgaan met weerstand. Ter voorbereiding op deze dag voer een gesprek met je opdrachtgever en maak je een krachtenveldanalyse.
0
Sturing in complexiteit
We gaan aan de slag met de volgende onderwerpen: Reflectie op de project-APK, her-contracteren bij wijzigingen, communicatie en weerstand in het projectteam, en jouw persoonlijke ontwikkeling als projectleider Ter voorbereiding op deze dag voer je met je buddy een project-APK uit
Twijfel je nog? Plan een gratis kennismakingsgesprek met een van onze trainers en kom erachter of dit de training is die je verder brengt.
Wil je meer weten?
Plan een intakegesprek. Kies een moment wanneer het voor jou uitkomt
Waarom KSG?
Ervaren docenten uit de praktijk
Actuele lesstof gericht op de praktische toepassing
Hoog slagingspercentage door persoonlijke begeleiding
Geïnteresseerd?
Wij verzorgen de training uitsluitend InCompany. Ben jij benieuwd wat deze training voor jouw projectleiders of jouw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Veelgestelde vragen
Wij werken met groepen van 6 tot 12 deelnemers.
Klik hier voor een beschrijving van wat we precies doen: https://www.ksgtrainersconsultants.nl/onze-aanpak
"Omdat we een incompany bureau zijn, vinden we het belangrijk dat onze trainers en adviseurs vanaf het eerste gesprek betrokken zijn. Daarom werken we niet met aparte accountmanagers, onze mensen zijn aanwezig van de eerste vraagverheldering tot de ontwikkeling én uitvoering van het programma. Zo leveren we écht maatwerk en bewaken we de kwaliteit gedurende het hele traject. Daarnaast werken we vanuit een stevig didactisch fundament. Al onze trainers zijn opgeleid via onze eigen Leergang voor Trainers. Die gedeelde basis stelt ons in staat om continuïteit te waarborgen, ongeacht wie er voor de groep staat. Tegelijkertijd zijn we absoluut geen eenheidsworst. Elke trainer brengt een eigen unieke menselijke stijl mee, die naast het didactisch fundament staat en het programma persoonlijk en onderscheidend maakt.
Wij ontwerpen onze programma's zodanig dat leren en werken niet gescheiden zijn. De praktijk van de deelnemer vormt het uitgangspunt van elke training. Casuïstiek, dilemma’s en actuele vraagstukken worden actief ingebracht en onderzocht. Wat in de training wordt geleerd, wordt direct verbonden aan het eigen handelen in de werkpraktijk en andersom.
De effectiviteit van een training wordt zichtbaar in de beweging die mens en organisatie samen maken. Hierover zijn wij continu in gesprek met onze opdrachtgevers. Naast een gedegen onderbouwd evaluatieproces, zien wij het kwalitatieve gesprek met de opdrachtgever als belangrijke factor in het meten en bijsturen van de effectiviteit van onze trainingen.
Inspiratie
Laat je inspireren
Lees hier wat wij doen en wat ons inspireert
.png)
